Tekan Menekan

Hari ni aku rasa aku dah menjadi part of satu sistem yang mula-mula buat aku culture shock.

Sistem ni pada mulanya seawal aku masuk memang amat menjengkelkan.

Paling jengkel sekali ialah bilamana aku dapati tak ada "passion to care", atau apa2 saja nilai yang mana segilintir nurse tak dapat pamerkan.

Aku rasa mereka ni kerja hanya untuk kerja semata-mata.

Pagi datang kerja ambik passover, then petang passover.. kalau boleh balik cepat , lagi bagus.

Sungguh tak seronok dan tarik muka apabila patients datang dan menyerang wad ibarat garuda melanggar indonesia.

Namun hari ni...

Aku pon dah jadi macam ni.. kerja sebab kena kerja. tak sabar nak tunggu waktu balik. dan kalau balik tu kalau boleh nak blah cepat-cepat.

Apesal ek?

Rupa-rupanya baru aku perasan. Semua ni disebabkan tekanan. Selama ni mereka kerja dalam tekanan.
Sebab tu "passion" itu hilang. Dan environment sekeliling sangat-sangat tidak stimulating.

Mereka ditekan oleh Sister, buat kerja sebab kalau tak nanti kena marah dengan Sister dan Sister pula takut dimarah oleh Matran..

Sistem tekan menekan ini.. yang atas menekan button.. supaya yang bawah buat kerja dan yang dibawah tertekan rupa-rupanya memalingkan terus "passion" and "love" selain menyahkan terus "stimulating environment.

Jadi, aku percaya nanti satu hari semua ini akan berubah. Tapi tak tau la bila.

Bedebah betol...

Bedebah betol,  lama aku tak tulis apa-apa dekat sini

Bedebah betol, bukan aku tak mahu tulis tapi penat gila kerja

Bedebah betol, entah bila sistem KKM ni nak ubah

Bedebah betol, banyak gila kepincangan dari segi integriti, semangat kerja, kualiti kerja dan tak berapa amanahnya staff kerja KKM.

Bedebah betol, apesal nak kena nyanyi tiap-tiap bulan sekali masa perhimpunan "Kami penyanyang, pada semua, bagi kami, tiada beza, bla.. bla.. bla... "

(korang boleh google lagu rasmi KKM)...

hakikatnya, nilai-nilai murni perlu dipupuk dalam diri.. bukannya dengan nyanyi-nyanyi dan ikrar yang tak akan mengubah apa-apa..

Yang mana akidah kerja nya pincang akan terus pincang.. akhlak kerjanya barai akan terus barai..


Namun tak semua macam tu.. ramai juga yang tak perlu nyanyi-nyanyi apa bagai sebab nilai-nilai itu ada dalam diri.

Sekian..


p/s: kalau korang tak paham apa yang aku cakap, cube ingat balik kenangan pegi hospital atau klinik kerajaan.. kan ada dua jenis staff yang okay dan tak okay.. memang penat dengan sistem yang tak berapa cekap selalu kena, tunggu lama.. tapi yang buat lagi penat ialah perangai staff yang macam cibai.